绷紧廉洁自律弦 筑牢从业防火墙 —亚泰建材龙潭公司开展中高管专项廉洁谈话

谈话会上，任荣平首先开展廉洁纪律宣讲，重点传达《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度以及中央八项规定精神，结合水泥行业经营特点，聚焦原材料采购、项目技改、产品销售、财务经费、资产处置等十大重点领域，明确廉洁从业禁令，要求全体管理人员坚决摒弃重效益、轻廉政的片面思想，严格落实“一岗双责”，守住纪律底线与法律红线。

结合公司生产经营实际，谈话逐一梳理采购供应链、项目建设、人事考核、安全监管等七大岗位廉洁风险点，精准指出廉洁思想松懈、制度执行宽松软、廉洁压力传导不足等苗头性、倾向性问题，提醒全员警惕商务往来中的被“围猎”风险，做到依规用权、公开履职、全程留痕。

首轮谈话中，参会人员结合自身岗位逐一开展廉洁自查，全面复盘思想、工作及作风方面问题，坦诚剖析短板不足，并立足岗位实际制定阶段性整改措施。为进一步巩固首轮谈话成效，紧盯问题整改落地，5月27日，公司针对性开展第二轮廉洁强化谈话，聚焦前期排查出的岗位风险点、个人自查问题逐一回头看，逐条核验整改进度，针对整改薄弱环节进行点对点提醒点拨，杜绝问题流于形式、整改浮于表面。

本次分批次递进式廉洁谈话，通过首轮全面摸排、二轮精准补强的模式，实现了全员思想再警醒、纪律再严明、责任再压实的预期目标，切实发挥了提醒警示、纠偏止险的廉政教育作用。下一步，龙潭公司将持续用好分层分类、常态化复盘的廉洁谈话机制，常态化开展廉洁警示教育与岗位风险排查，持续补齐廉政管理短板，规范重点业务全流程管控，打造风清气正的干事氛围，为企业平稳高质量发展筑牢廉洁根基。